鹤壁二手房出售:当印度“Boss直聘”瞄上“农民工”

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印度蓝领工人 图片来源:ET Prime
来源 | 志象网(ID:passagegroup)编译 编辑 | 李晓萌
和中国一样,印度的城镇化也在快速行进。乡村、小城镇和穷乡僻壤的“农民工”,正塞满德里、孟买和班加罗尔的蓝领求职市场。

十年前,蓝领工人还要依靠口耳相传,通过求职中介和分类广告找工作。智能手机普及后,针对蓝领工人的在线求职平台,仍被看作一个超前的想法。
不过,过去两年,这种看法发生变化。许多初创公司进入了蓝领求职领域。印度最大的移动运营商Reliance Jio的移动数据计划,低廉的中国智能手机,不经意间成为改变这场游戏规则的基石。
现如今,数百万工人正使用这些应用程序来找工作、学习技能和跑零工等。“在印度,蓝领工作市场十分广阔,蓝领阶层和白领阶层的占比是78:22。” 印度最大的招聘平台之一OLX People的创始人Dinesh Goel说。
OLX People的报告显示,随着印度经济放缓,白领阶层在全国范围内遭遇失业,与之形成对比的是,蓝领阶层的就业人数却在持续攀升。
在印度,诸如WorkIndia、Betterplace、Awign和Utter等初创公司,已宣告进入蓝领求职市场的数字时代。现如今,数百万工人正使用这些应用程序来找工作、学习技能和跑零工等。然而,对那些有影响力的投资者来说,这片领域还有待发掘,主流风投仍在观望。
印度各求职平台数据 图片来源:ET Prime
WorkIndia: 网络和数据的力量
2月18日,晚上18:43。
在WorkIndia位于班加罗尔的办公室中,一部悬在高处的电视屏幕上显示,当天,在这家蓝领招聘平台上,候选人和潜在雇主之间一共产生了79,450通电话。雇主公司(其中90%是中小型企业)新列出了4,995个工作职位,共有2,697个新雇主开始使用WorkIndia。
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