英观察指近七成企业设计加薪幅度相等或跨越通胀

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英国工业团结会(CBI)观察显示,44%受访企业设计按通胀加薪,24%受访企业称加薪幅度跨越通胀,为2009年睁开有关观察以来最高。逾四分三受访企业指劳工欠缺损害竞争力,

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比例为五年多来最高。

CBI人力及手艺政策主管Matthew Percival示意,企业重启运作及经济苏醒下,加薪意向正周全上升。但除非生产率提高,否则企业将可能把更高的人为成本转嫁消费者,尤其许多企业仍要送还去年疫情时代的贷款。

观察由CBI及招聘公司Pertemps Network举行,共接见422间英国企业。(fc/k)

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